Kako spodbujati zaposlene: psihološki pristopi od A do Ž

Avtorji

Eva Boštjančič (ed)
Univerza v Ljubljani, Filozofska fakulteta
Andreja Petrovčič (ed)
DOI: https://doi.org/10.4312/9789610603641

Ključne besede:

psihološki pristopi, zaposleni, ideje, psihologija

Kratka vsebina

Monografija predstavlja pregledno spoznavanje posameznih prijemov za učenje in spodbujanje zaposlenih pri njihovem razvoju, hkrati pa odpira nove izzive za raziskovanje področja motivacije, animacije in usposabljanja zaposlenih. Ker so vsa poglavja enako strukturirana, je branje pregledno in hitro, a hkrati spodbudi veliko premislekov in dodatnih iskanj. Čeprav je delo primarno namenjeno osvetlitvi dela z zaposlenimi, so opisane metode primerne tudi za druga področja (npr. skupnostno izobraževanje, svetovanje odraslim, socialno delo z odraslimi).

Poglavja

  • Knjigi na pot
    Eva Boštjančič
    PDF
  • Avtogeni trening
    Maša Matavš
    PDF
  • Delokalizacija poslovanja
    Katja Trdan
    PDF
  • Fokusne skupine
    Žan Lep
    PDF
  • Hekaton
    Eva Boštjančič, Saša Bajc
    PDF
  • Intervizija
    Vika Novak
    PDF
  • Izhodni intervju
    Katja Habuš
    PDF
  • Karierni hitri zmenki
    Anita Vončina
    PDF
  • Karierno svetovanje ob spremembi kariere
    Milena Šokčević
    PDF
  • Kirkpatrickov model vrednotenja izobraževanj
    Eva Boštjančič, Monika Špital
    PDF
  • Masovni podatki in metoda doseganja točk
    Žiga Kovačič, Maja Vovko
    PDF
  • Medkulturno usposabljanje
    Tina Oblak
    PDF
  • Metoda 360°
    Rosa Kozic
    PDF
  • Metoda osvetlitve dela
    Andreja Petrovčič, Nina Kocbek
    PDF
  • Metoda trajnostnega samoupravljanja kariere in kompetenc
    Andreja Petrovčič
    PDF
  • Metoda uspešnega primera
    Andreja Petrovčič, Kristina Ferjančič
    PDF
  • Motivacijski intervju
    Neža Podlogar
    PDF
  • Namigi
    Eva Boštjančič
    PDF
  • Ocenjevalni intervju
    Eva Boštjančič, Petra Krašovec
    PDF
  • Organizacijska akademija
    Andreja Petrovčič, Kaja Galič
    PDF
  • Organizacijsko uglaševanje
    Andreja Petrovčič, Zala Slana
    PDF
  • Perspektivni pogovor
    Zala Konda
    PDF
  • Poslovni in osebni model razvoja kanvas
    Urška Česnik
    PDF
  • Resne igre
    Karmen Vehovec
    PDF
  • Rotacija delovnih mest
    Eva Boštjančič, Maruša Cvek
    PDF
  • Sistem nasledstva
    Nastja Cindy Zupančič
    PDF
  • Skriti nakup
    Gaja Škerlj
    PDF
  • Snovalsko razmišljanje
    Manca Jelenčič
    PDF
  • Spletne intervencije za zavzetost zaposlenih
    Amadeja Lah
    PDF
  • Spletni seminar
    Klavdija Repnik Šernek
    PDF
  • Spoštovanje na delovnem mestu
    Urška Burian
    PDF
  • Supervizija
    Nejc Ašič
    PDF
  • Team building športnih ekip
    Ana Rejec
    PDF
  • Trening vedenjskega modeliranja
    Daša Dolenc
    PDF
  • Upravljanje s talenti
    Andreja Petrovčič, Zala Špat
    PDF
  • Videonadzor v organizacijah
    Tjaša Vitez
    PDF
  • Virtualni ocenjevalni center
    Blaž Šubic
    PDF

Downloads

Download data is not yet available.

Prenosi

PDF
TISKANA KNJIGA

Izdano

15 September 2020

Kategorije

Licenca

Creative Commons licenca

To delo je licencirano pod Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 mednarodno licenco.

Kako citirati

Boštjančič, E., & Petrovčič, A. (Eds.). (2020). Kako spodbujati zaposlene: psihološki pristopi od A do Ž. Založba Univerze v Ljubljani. https://doi.org/10.4312/9789610603641