Coaching: Psihološki temelji in sodobna organizacijska praksa

Znanstvena monografija Coaching – psihološki temelji in sodobna organizacijska praksa celostno obravnava coaching kot sodoben pristop k razvoju posameznikov in organizacij, pri čemer ga umešča v širši kontekst psihološke znanosti ter organizacijskega delovanja. Avtorja izhajata iz ugotovitve, da coaching v Sloveniji (in širše) še ni sistemsko in zakonsko jasno opredeljen, kar odpira vprašanja glede njegove profesionalizacije, etičnih standardov in razmejitve od sorodnih dejavnosti, kot so psiho-terapija, psihološko svetovanje, mentorstvo in svetovanje (konsalting).