Delo v tujini - priložnost ali tveganje? iz psihološke znanosti za slovensko prakso
Ključne besede:
odhod zaposlenih v tujino, psihološka podporaKratka vsebina
Strokovna monografija združuje prispevke na temo odhoda zaposlenih v tujino in njim namenjene psihološke podpore, nastalo pa je pod avtorstvom magistrskih študentov zaključnega letnika psihologije Filozofske fakultete v Ljubljani. Obravnava področje psihologije dela, ki je za slovenski prostor ta trenutek zelo aktualno – odhajanje delovne sile v tujino. Cilj dela je povezava teoretičnih dognanj s praktičnimi izkušnjami, s poudarkom na predstavitvi znanstvenih spoznanj zaposlenim.
Poglavja
-
Uvodnik
-
Kazalo vsebine
-
Kako izbrati primernega kandidata za delo v tujini?
-
Dejavniki, ki napovedujejo uspeh v tujini
-
Vodenje timov v mednarodnih organizacijah
-
Kulturna inteligentnost
-
Uspešna ženska v tujini – le kako jim uspeva?
-
Selim se z otrokom v tujino
-
Slovenska društva – podpora Slovencem, ki delajo v tujini
-
S psihologovo vizitko v žepu – vloga psihologa pri odhodu v tujino
-
Ko te zagrabi domotožje
-
Repatriacija - vrnitev domov po delu v tujini
-
Tujina: strah ali priložnost? – Izzivi in pomisleki Slovencev o delu v tujini
Downloads
Download data is not yet available.
Prenosi
Izdano
18 April 2018
Kategorije
Podrobnosti o monografski publikaciji
ISBN-13 (15)
978-961-237-811-0
Date of first publication (11)
01.01.2010
Kako citirati
Sever, S., Koler, G., & Cizel, M. (Eds.). (2018). Delo v tujini - priložnost ali tveganje? iz psihološke znanosti za slovensko prakso. Založba Univerze v Ljubljani. https://doi.org/10.4312/9789612378110