Kako mladi vidijo karierni uspeh? Več kot le denar in položaj

V raziskavi nas je zanimalo, kako mladi dojemajo uspeh in karierni uspeh ter kako pomemben jim je, kaj so pripravljeni zanj narediti in kaj za pod­poro kariernega uspeha pričakujejo od organizacij. S pomočjo dveh fokusnih sku­pin (n = 14, starost 21–25 let) in analize zbranih podatkov z metodo utemeljene teorije ugotavljamo, da mladim uspeh pomeni zadovoljstvo, samouresničevanje, dobre odnose in ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Uspeh v ve­liki meri povezujejo s kariernim uspehom, ki ga vidijo kot prispevanje k družbi, možnost za profesionalni razvoj in finančno stabilnost. Na njihove karierne od­ločitve najbolj vplivajo interesi. Za dosego uspeha so mladi pripravljeni vlagati v učenje, pridobivanje delovnih izkušenj, odprtost in mreženje, pri tem pa ne želijo žrtvovati svojih moralnih vrednot ali zasebnega življenja. Od organi­zacij pričakujejo predvsem skrb za zdravje, možnost učenja in priložnosti za profesionalni razvoj. Raziskava prispeva k razumevanju dojemanja kariernega uspeha med mladimi in nudi vodilo za organizacije pri podpiranju kariernega uspeha mladih.