S trebuhom za kruhom: Želja in motivi mladih Slovencev za iskanje zaposlitve v tujini

Delovno migracijo definiramo kot preselitev v tujo državo z name­nom zaposlitve ali opravljanja dejavnosti, ki prinašajo dobiček. Študija razi­skuje željo mladih Slovencev po iskanju zaposlitve v tujini, lastnosti in motive posameznikov, ki so o tem že razmišljali, in razloge, zakaj bi se zaposlili na do­mačem trgu. V študiji je sodelovalo 474 udeležencev, starih med 18 in 30 leti. Več kot polovico udeležencev predstavljajo ženske, večina pa jih je označila, da imajo status študenta ali dijaka. Podatki so bili obdelani tako kvantitativno s pomo­čjo logistične regresije in opisnih statistik kot tudi kvalitativno s kodiranjem v ustrezne kategorije. Rezultati kažejo, da je 71,1 % udeležencev že razmišljalo o zaposlitvi v tujini, pri čemer za te velja vsaj ena od naslednjih lastnosti: so zaposleni, živijo bližje državni meji, so samski, imajo lastne izkušnje z delom v tujini ali pa imajo starše oz. skrbnike ali prijatelje s temi izkušnjami. Mladi najpogosteje razmišljajo o delu v tujini zaradi finančnih spodbud in kariernih priložnosti, medtem ko so družinske in socialne vezi, kulturna domačnost ter poznavanje jezika najmočnejši dejavniki, ki jih odvračajo od odhoda. Študija izpostavlja problematiko izseljevanja mladih za slovenski trg dela in predlaga nekatere ukrepe, kot je uvedba programa mentorstva, s katerimi bi lahko spod­bujali zadrževanje perspektivnih mladih v domovini.