Razvoj programa tranzicijskega izobraževanja za osebe na prehodu iz dela v upokojitev: Vidik delovne terapije

Avtorji

Urša Bratun
Cecilija Lebar

Kratka vsebina

Upokojitev je ena izmed najkompleksnejših tranzicij v življenju posameznika, zato se ve­dno bolj poudarja pomen priprav na prehod iz dela v upokojitev. Namen: Razviti program tranzicijskega izobraževanja, ki bo namenjen osebam na prehodu iz dela v upokojitev in bo vključeval vidik delovne terapije. Metode: Narejena sta bila pregled literature in analiza potreb (anketa). V pregled so bili vključeni članki, ki so obravnavali vlogo delov­nih terapevtov pri prehodu iz dela v upokojitev. Rezultati: Izsledki pregleda literature in ankete so bili uporabljeni pri razvoju novega predupokojitvenega programa s pou­darkom na delovnoterapevtskih vsebinah. Program vključuje pet delavnic, in sicer na temo življenjskega ravnovesja, iskanja novih smiselnih aktivnosti, zdravega življenjskega sloga, odnosa do staranja in finančnih priprav na upokojitev. Razprava in zaključek: Vidik delovne terapije lahko pomembno prispeva pri razvoju novih programov za priprave na upokojitev. Pri zasnovi tranzicijskega izobraževanja bi bilo v prihodnje dobro bolj upošte­vati pomen interdisciplinarnosti.

Prenosi

Izdano

10 November 2025

Kako citirati

Bratun, U., & Lebar, C. (2025). Razvoj programa tranzicijskega izobraževanja za osebe na prehodu iz dela v upokojitev: Vidik delovne terapije. In N. Ličen, M. Furlan, M. Mezgec, D. Lahe, & A. Štrancar (Eds.), Vedno radovedni: izzivi in priložnosti za učenje starejših odraslih na univerzah (pp. 223-239). Založba Univerze v Ljubljani. https://ebooks.uni-lj.si/ZalozbaUL/catalog/book/823/chapter/4415