Prostovoljstvo v Sloveniji: psihološki pogledi in raziskave

Avtorji

Eva Boštjančič (ed)
Univerza v Ljubljani, Filozofska fakulteta
Katarina Babnik (ed)
Univerza v Ljubljani, Filozofska fakulteta

Ključne besede:

prostovoljsko delo, razvoj prostovoljstva, prostovoljske dejavnosti, motivi prostovoljcev, korporativno prostovoljstvo

Kratka vsebina

Bralec se ne bo le seznanil s pojavom, ampak bo pridobil tudi vpogled v to, kako ga raziskovati in kakšno je prostovoljstvo v Sloveniji v vsej svoji dinamiki in pojavnih oblikah, tudi z vidika udeleženih posameznikov – prostovoljcev. Spoznal bo, kdo so prostovoljci in zakaj, kaj v njihovem okolju prostovoljstvo spodbuja in podpira, kaj prinaša in obenem kaj storiti, da bo še bolj zaživelo. Gre za enega redkih poskusov poglobljenega in sistematičnega spoznavanja narave pojava, v katerega je, tako ali drugače, vključen pomemben delež prebivalcev Slovenije in to na najbolj različnih področjih, od sociale in varnosti do izobraževanja, vzgoje in kulture.

Poglavja

  • Uvodnik
    Eva Boštjančič
  • Prostovoljstvo skozi čas
    Maruša Fijavž, Lea Hostnik, Karin Križman, Anja Marinšek, Helena Perić, Vanja Vidmajer
  • Razširjenost in oblike prostovoljstva v Sloveniji
    Jerneja Ferlan, Ana Frühauf, Ana Žuber
  • Čemu potrebujemo dobro opredelitev prostovoljstva?
    Teja Gale, Maša Milovič, Marja Zakelšek
  • Pristopi in pripomočki pri preučevanju različnih psiholoških vidikov prostovoljstva
    Jerca Bergant, Maša Lebar, Katja Škoda
  • Kako opredeljujemo korporativno prostovoljstvo?
    Vita Čebulj, Maša Černilec, Polona Kralj, Tjaša Poglej, Nika Pogorelc, Taja Vidonja
  • Katere delovne organizacije spodbujajo korporativno prostovoljstvo – neposredni in posredni dejavniki spodbujanja korporativnega prostovoljstva
    Eva Beg, Mateja Đotlo
  • Psihološki učinki in korelati prostovoljstva na ravni posameznika
    Neža Jakob, Gaja Natlačen, Ajda Novak
  • Kdo je tipičen prostovoljec – socialno-demografski dejavniki, povezani z odločitvijo za opravljanje prostovoljskega dela v Sloveniji
    Staša Lesjak, Maja Maša Šömen
  • Privabiti in biti privabljen – pogledi vodij in prostovoljcev na privabljanje v slovenskih prostovoljskih organizacijah
    Eva Esih, Timotej Jerman, Pika Ranc, Lucia Rojs
  • Kako ločiti prostovoljce od splošne populacije – primerjava osebnostnih lastnosti slovenskih prostovoljcev in splošne populacije
    Andraž Lazar, Tjaša Legat, Hana Mavrič, Mojca Sečki
  • Kako izbrati najprimernejše za nas – pristopi in kriteriji izbora novincev v prostovoljskih organizacijah
    Eva Boštjančič, Katarina Babnik
  • Kaj nas motivira za prostovoljstvo – primerjava med prostovoljci v študentskih društvih in prostovoljci v drugih prostovoljskih organizacijah
    Matic Matjašič, Dominik Pogorevc, Kristijan Ravnik, Marko Šopar
  • Vztrajati ali odnehati – raziskovanje dejavnikov namer prostovoljcev s pomočjo teorije načrtovanega vedenja in organizacijske pripadnosti
    Erik Babič, Beti Kovač, Sara Seršen
  • Kaj delajo prostovoljci – razvrstitev delovnih nalog prostovoljcev v Sloveniji
    Mateja Habjanič, Petra Mrkun, Jelena Pejić
  • Kaj nam prinaša prostovoljstvo – učinki prostovoljstva na prostovoljca in vloga mentorja
    Ema Kmetič, Teja Lazić, Lea Okretič
  • Ali se sploh splača biti prostovoljec – analiza pozitivnih in negativnih plati prostovoljstva v Sloveniji
    David Osolnik, Alja Šuster, Alja Vižintin
  • Kdo so strici iz ozadja – vloga mentorja skozi oči prostovoljcev
    Nina Gartner, Nuša Kastelic, Vita Ornik
  • Od poklica do poslanstva – psihologi v prostovoljstvu
    Lučka Guna, Tina Pogorelčnik, Nika Šašek, Katja Trbanc
  • Biti ali ne biti prostovoljec – primerjava motivov korporativnih prostovoljcev in prostovoljcev v neprofitnih organizacijah
    Tjaša Gadža, Katja Gorzetti, Iza Košir, Urška Sajovic
  • Kaj nam je tega treba – motivi slovenskih delovnih organizacij za izvajanje korporativnega prostovoljstva
    Maša Androjna, Neža Jenko, Katarina Sinja Miloševič
  • Kako spodbuditi zaposlene k prostovoljstvu – strategije slovenskih organizacij za vključitev zaposlenih v prostovoljske aktivnosti
    Iris Baruca, Aleksandra Butkovec Erjavec, Mia Dacinger Zorko, Ana Jurglič
  • Gonilna sila vztrajnih – dejavniki, ki spodbujajo zaposlene k prostovoljskim aktivnostim
    Maja Dolinar, Petra Maglica
  • Vračam družbi in izpopolnjujem sebe – (samo)zaznani učinek prostovoljnega dela na zaposlene
    Katja Pečar, Kaja Svenšek
  • Kako to počnemo pri nas – pregled dobrih praks korporativnega prostovoljstva v Sloveniji
    Živa Divjak, Blaž Skočaj Skok
  • Ker sem prostovoljec, sem pri delu bolj zavzet – povezanost organizacijskega prostovoljstva z delovnimi viri in zavzetostjo na delovnem mestu
    Eva Boštjančič, Sandra Antolović

Downloads

Download data is not yet available.

Najavljeno

12 August 2021

Kako citirati

Boštjančič, E., & Babnik, K. (Eds.). (2021). Prostovoljstvo v Sloveniji: psihološki pogledi in raziskave. Založba Univerze v Ljubljani. https://doi.org/10.4312/9789610605096